logo

UPACARA MEMPERINGATI HARI LAHIR PANCASILA

Upacara memperingati Hari Lahir Pancasila, tanggal 01 Juni 2019.
UPACARA MEMPERINGATI HARI LAHIR PANCASILA

PELANTIKAN HAKIM PA PROBOLINGGO

Pelantikan hakim PA Probolinggo, BADRUL JAMAL, S.H., M.H., pada hari Jum'at, tanggal 31 Mei 2019.
PELANTIKAN HAKIM PA PROBOLINGGO

BUKA BERSAMA KELUARGA BESAR PA PROBOLINGGO BERSAMA ANAK YATIM

Kegiatan Buka Bersama Keluarga Besar PA Probolinggo Bersama Anak Yatim dan Warga Bina Lingkungan, pada tanggal 15 Mei 2019
BUKA BERSAMA KELUARGA BESAR PA PROBOLINGGO BERSAMA ANAK YATIM

PEMERIKSAAN KINERJA DAN INTEGRITAS OLEH BADAN PENGAWASAN MA

Pemeriksaan kinerja dan integritas serta penilaian Zona Integritas (ZI) oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung di Pengadilan Agama Probolinggo, pada tanggal 08 Mei 2019
PEMERIKSAAN KINERJA DAN INTEGRITAS OLEH BADAN PENGAWASAN MA

PELAKSANAAN SIDANG KELILING PA PROBOLINGGO

Pelaksanaan kegiatan Sidang Keliling PA Probolinggo di KUA Kanigaran dan KUA Kedopok.
PELAKSANAAN SIDANG KELILING PA PROBOLINGGO

Biaya Perkara

Estimasi panjar biaya yang dibayar oleh pihak yang berperkara dalam proses penyelesaian suatu perkara.

SIPP

Melalui Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), anda akan mengetahui tahapan, status dan riwayat perkara.

Jadwal Sidang

Pengadilan Agama memberikan kemudahan akses informasi jadwal sidang untuk para pihak yang sedang berperkara.

SIWAS

SIWAS adalah aplikasi pengaduan yang disediakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia.

e-court

Layanan Pendaftaran Perkara, Taksiran Panjar Biaya Perkara, Pembayaran dan Pemanggilan yang dilakukan Secara Online.

Dipublikasikan oleh admin on . Hits: 157

KONSEP REWARD AND PUNISHMENT DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA APARATUR PERADILAN

Oleh: Rozy Alifian Mukhtar, S.H., M.Kn.

(Pegawai pada Pengadilan Agama Probolinggo)

A. PENDAHULUAN

Bahwa dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi di setiap lembaga peradilan, tidak lepas dari peran serta aparaturnya. Secara umum, Mahkamah Agung beserta Lembaga Peradilan yang ada di bawahnya memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kualifikasi tidak hanya di bidang teknis peradilan, tetapi juga soft skills dan hard skills yang bisa mendorong tercapainya visi dan misi masing-masing satuan kerja. Namun fakta di lapangan menunjukkan bahwa seringkali penempatan pegawai pada tiap-tiap bidang tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki sehingga kinerja pegawai dirasakan kurang maksimal.

Kinerja pegawai yang baik akan menghasilkan kerja yang optimal. Pegawai yang dimaksud di sini tidak hanya aparatur peradilan yang berstatus sebagai Hakim dan/atau Pegawai Negeri Sipil (PNS), tetapi juga Tenaga Honorer yang peran sertanya cukup vital dalam keberlangsungan operasional suatu satuan kerja. Oleh karena itu, pimpinan perlu mengevaluasi kinerja para pegawai dan membuat laporan kondisi tersebut sebagai bahan pertimbangan untuk membuat kebijakan dan keputusan.


Selengkapnya KLIK DISINI

Berita Terkait:

Judul Hits

Hubungi Kami

Pengadilan Agama Probolinggo Kelas IB

Jalan Raya Bromo KM.07 Kota Probolinggo
Probolinggo,
Jawa Timur 67223

(0335) 421736

(031) 4430559

paprob@pa-probolinggo.go.id