logo

Persiapan Desk Evaluasi ZI PA Probolinggo Tahun 2021 oleh Tim Penilai Internal Badan Pengawas MA RI

Menindaklanjuti Surat Badan Pengawas Nomor: 633/BP/KP.02.1/4/2021 perihal undangan entry meeting persiapan desk evaluasi PMZI menuju WBK tahun 2021 dari Badan Pengawas Mahkamah Agu
Persiapan Desk Evaluasi ZI PA Probolinggo Tahun 2021 oleh Tim Penilai Internal Badan Pengawas MA RI

Kegiatan Bakti Sosial Dharmayukti Cabang Probolinggo Tahun 2021 Pengadilan Agama dan Pengadilan Negeri Probolinggo

Dalam menyambut ramadhan 1442 H, Tahun 2021 Dharmayukti Cabang Probolinggo melaksanakan kegiatan bakti sosial bersama-sama ibu-ibu Dharmayukti Pengadilan Agama Probolinggo dan Peng
Kegiatan Bakti Sosial Dharmayukti Cabang Probolinggo Tahun 2021  Pengadilan Agama dan Pengadilan Negeri Probolinggo

Rukyatul Hilal Awal Ramadhan 1442 H

Setiap tahun dalam memastikan awal bulan ramadhan PA Probolinggo bersama-sama Kemenag Kota Probolinggo dan unsur terkait menentukan awal penetapan bulan Ramadhan tahun 1442 H berte
Rukyatul Hilal Awal Ramadhan 1442 H

OPTIMALISASI PERSIDANGAN SECARA ELEKTRONIK MELALUI PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS

OPTIMALISASI PERSIDANGAN SECARA ELEKTRONIK MELALUI PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS

Melawan Lelah Menolak Menyerah

Demi memompa semangat para pegawai, Pengadilan Agama (PA) Probolinggo mendatangkan seorang motivator. Ya, Abdul Mustopa, S.HI., M.H., CTM, Motivator ulung dari dari Surabaya dan te
Melawan Lelah Menolak Menyerah

Balnko Gugatan

Blangko Gugatan Yaitu Blanko untuk membuat gugatan atau permohonan secara mendiri

SIPP

Melalui Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), anda akan mengetahui tahapan, status dan riwayat perkara.

Jadwal Sidang

Pengadilan Agama memberikan kemudahan akses informasi jadwal sidang untuk para pihak yang sedang berperkara.

SIWAS

SIWAS adalah aplikasi pengaduan yang disediakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia.

e-court

Layanan Pendaftaran Perkara, Taksiran Panjar Biaya Perkara, Pembayaran dan Pemanggilan yang dilakukan Secara Online.

Gugatan Mandiri

Aplikasi Layanan Pembuatan Gugatan/Permohonan secara mandiri memudahkan akses masyarakat pencari keadilan membuat gugatan/permohonan

aco

Aplikasi informasi secara online terkait proses perkara kepada pihak berdasarkan permintaan dari para pihak yang sudah teregister/ terdaftar sebelumnya dan terkoneksi dengan SIPP

elitigasi

Administrasi dan persidangan secara elektronik dan diterapkan secara menyeluruh pada perkara-perkara tertentu

covidac

Aplikasi (COVID-AC) memberikan jaminan keaslian akta cerai yang telah diterbitkan terkoneksi SIPP dengan mudah tanpa perlu menginstal aplikasi tambahan lainnya

drivethrue

Layanan Pengambilan produk pengadilan secara daring melalui media pesan WA terenscript yang terkoneksi dengan layanan ambil langsung (Drive Thru-APP)

Dipublikasikan oleh admin on . Hits: 16

AREA III - PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM


PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI


KEBUTUHAN PEGAWAI YANG DISUSUN OLEH UNIT KERJA MENGACU KEPADA PETA JABATAN DAN HASIL ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK MASING-MASING JABATAN 

PENEMPATAN PEGAWAI HASIL REKRUTMEN MURNI MENGACU KEPADA KEBUTUHAN PEGAWAI YANG TELAH DISUSUN PER JABATAN 

TELAH DILAKUKAN MONITORING DAN DAN EVALUASI TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI REKRUTMEN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN JABATAN DALAM ORGANISASI TELAH MEMBERIKAN PERBAIKAN TERHADAP KINERJA UNIT KERJA 


POLA MUTASI INTERNAL


MELAKUKAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI, TELAH DILAKUKAN MUTASI PEGAWAI ANTAR JABATAN 

MELAKUKAN MUTASI PEGAWAI ANTAR JABATAN TELAH MEMPERHATIKAN KOMPETENSI JABATAN DAN MENGIKUTI POLA MUTASI YANG TELAH DITETAPKAN 

TELAH DILAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI TERHADAP KEGIATAN MUTASI YANG TELAH DILAKUKAN DALAM KAITANNYA DENGAN PERBAIKAN KINERJA 


PENGEMBANGAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI


UNIT KERJA MELAKUKAN TRAINING NEED ANALYSIS UNTUK PENGEMBANGAN KOMPETENSI  

MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI, MEMPERTIMBANGKAN HASIL PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI 

PERSENTASE KESENJANGAN KOMPETENSI PEGAWAI YANG ADA DENGAN STANDAR KOMPETENSI YANG DITETAPKAN UNTUK MASING-MASING JABATAN 

PEGAWAI DI UNIT KERJA TELAH MEMPEROLEH KESEMPATAN/HAK UNTUK MENGIKUTI DIKLAT MAUPUN PENGEMBANGAN KOMPETENSI LAINNYA 

PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI, UNIT KERJA MELAKUKAN UPAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEPADA PEGAWAI (DAPAT MELALUI PENGIKUTSERTAAN PADA LEMBAGA PELATIHAN, IN-HOUSE TRAINING, ATAU MELALUI COACHING, ATAU MENTORING, DLL)  

TELAH DILAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI TERHADAP HASIL PENGEMBANGAN KOMPETENSI DALAM KAITANNYA DENGAN PERBAIKAN KINERJA 


PENETAPAN KINERJA INDIVIDU


PENETAPAN KINERJA INDIVIDU YANG TERKAIT DENGAN KINERJA ORGANISASI 

UKURAN KINERJA INDIVIDU TELAH MEMILIKI KESESUAIAN DENGAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU LEVEL DIATASNYA 

PENGUKURAN KINERJA INDIVIDU DILAKUKAN SECARA PERIODIK 

HASIL PENILAIAN KINERJA INDIVIDU TELAH DIJADIKAN DASAR UNTUK PEMBERIAN REWARD (PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU, PENGHARGAAN DLL). 


PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN/KODE ETIK/KODE PERILAKU PEGAWAI


ATURAN DISIPLIN/KODE ETIK/KODE PERILAKU TELAH DILAKSANAKAN/DIIMPLEMENTASIKAN 


SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN


DATA INFORMASI KEPEGAWAIAN UNIT KERJA TELAH DIMUTAKHIRKAN SECARA BERKALA. 

Hubungi Kami

Pengadilan Agama Probolinggo Kelas IB

Jalan Raya Bromo KM.07 Kota Probolinggo
Probolinggo,
Jawa Timur 67223

(0335) 421736

(031) 4430559

paprob@pa-probolinggo.go.id
Tabayun (delegasi@pa-probolinggo.go.id)



Jam Layanan

Jam Kerja

Senin - Kamis :

Pukul 07.30 - 16.00

Jum'at :

Pukul 07.00 - 16.00

Istirahat :

Pukul 12.00 - 12.30

Jam Sidang

Senin - Kamis :

Pukul 09.00 - Selesai




banner